石榴快評丨烏魯木齊市托育行業(yè)協(xié)會成立 讓托育服務(wù)不負所“托”

　　高 娃

　　0到3歲的“小奶娃”誰來管？這是當(dāng)下不少年輕父母面臨的育兒難題。近日，烏魯木齊市托育行業(yè)協(xié)會成立，將充分發(fā)揮政府與行業(yè)之間的橋梁紐帶作用，促進資源整合，不斷提升烏魯木齊市嬰幼兒照護服務(wù)水平，努力讓托育服務(wù)不負所“托”。

　　育兒是家事，也是國事。3歲以下嬰幼兒的照護質(zhì)量和照護成本，既關(guān)系到人口高質(zhì)量發(fā)展，也影響社會的生育意愿。持續(xù)提升托育服務(wù)水平，為更多家庭提供安全質(zhì)優(yōu)、價格適宜、方便可及的托育服務(wù)，解決“誰來帶娃”的難題，是緩解群眾生育養(yǎng)育焦慮的有效措施，也是完善民生公共服務(wù)，促進人口長期均衡發(fā)展的重要舉措。

　　數(shù)據(jù)顯示，我國現(xiàn)有近3000萬名3歲以下嬰幼兒，超過三成的嬰幼兒家庭有入托需求。從新疆情況來看，截至2023年末，全區(qū)有注冊托育服務(wù)機構(gòu)1249家，每千人口托位數(shù)2.5個，2025年末將力爭實現(xiàn)每千人口托位數(shù)不低于4.5個?？梢?，為群眾提供質(zhì)量可靠、就近就便的托育服務(wù)，補齊民生短板，減輕家庭育兒負擔(dān)，已成當(dāng)務(wù)之急。

　　讓托育服務(wù)不負所“托”，首先要把好“規(guī)范關(guān)”。當(dāng)前，托育行業(yè)面臨著這樣的尷尬：一邊是家長抱怨“托育難”，一邊是托育機構(gòu)苦惱“招不滿”。一個重要原因就是由于行業(yè)標(biāo)準和相關(guān)資質(zhì)模糊不清、服務(wù)質(zhì)量參差不齊，使家長想托又不敢托。規(guī)范是托育行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提基礎(chǔ)。這就需要職能部門和行業(yè)協(xié)會共同發(fā)力，設(shè)立科學(xué)的準入門檻，加快嬰幼兒照護服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準建設(shè)，推動托育行業(yè)專業(yè)化、標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)，以規(guī)范服務(wù)換取家長放心。

　　其次，加強“統(tǒng)籌關(guān)”。要統(tǒng)籌各項工作、各方力量，因地制宜辦好托育。比如，通過運營補助、稅收優(yōu)惠、租金減免等舉措，以多種模式，打造多元化、多樣化、覆蓋城鄉(xiāng)的托育服務(wù)體系。

　　再次，強化“培育關(guān)”。專業(yè)的事，要讓專業(yè)的人來干。目前托育市場人才缺口較大且質(zhì)量良莠不齊。應(yīng)完善托育服務(wù)人才培訓(xùn)制度，著力培養(yǎng)嬰幼兒照護的人才“正規(guī)軍”，提升專業(yè)托育服務(wù)水準，為行業(yè)健康發(fā)展增添后勁。

　　家庭托育是剛需，也是社會發(fā)展的趨勢。期待托育行業(yè)協(xié)會能夠真正發(fā)揮作用，推動托育行業(yè)走向規(guī)范，幫助更多年輕父母解決“后顧之憂”。