中國品牌日·名品出天山丨推動(dòng)綠色發(fā)展 建設(shè)美麗家園

中國石化塔河煉化有限責(zé)任公司與中國石化新星石油有限責(zé)任公司簽署新能源開發(fā)利用戰(zhàn)略合作協(xié)議（2023年6月30日攝）。 曾悅攝

中國石化塔河煉化有限責(zé)任公司駐村工作隊(duì)隊(duì)員幫助農(nóng)戶采摘、分揀、裝運(yùn)新梅，及時(shí)供應(yīng)市場（2023年8月15日攝）。邵亮攝

中國石化塔河煉化有限責(zé)任公司質(zhì)量計(jì)量檢驗(yàn)中心技術(shù)人員正在對航煤產(chǎn)品進(jìn)行出廠分析（2023年4月30日攝）。魏香居攝

中國石化塔河煉化有限責(zé)任公司生產(chǎn)廠區(qū)（2023年8月3日攝）。曾悅攝　　

　　2023年，中國石化塔河煉化有限責(zé)任公司（以下簡稱“塔河煉化”）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決履行政治、經(jīng)濟(jì)、社會三大責(zé)任，全方位推動(dòng)綠色發(fā)展服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、全流程穩(wěn)產(chǎn)增效助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、全過程節(jié)能降碳助建美麗家園、全周期致力鄉(xiāng)村振興增進(jìn)民生福祉、多層次熱心公益事業(yè)，充分展現(xiàn)了駐疆央企的良好形象。

　　安全至上 保障能源供應(yīng)

　　塔河煉化作為中國石油化工集團(tuán)公司在西部地區(qū)的煉化企業(yè)，始終把安全生產(chǎn)放在首位，營造良好的社會安全環(huán)境，最大限度保障能源供應(yīng)。

　　慎終如始狠抓安全生產(chǎn)。該公司切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，扎實(shí)開展“安全管理強(qiáng)化年”提升行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)研生產(chǎn)異常、參數(shù)波動(dòng)的原因，向“大平穩(wěn)”要大效益；嚴(yán)格落實(shí)HSE管理體系要求，全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，以點(diǎn)帶面、由表及里實(shí)現(xiàn)整體管理水平提升；強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行管理，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，高質(zhì)量開展勞動(dòng)競賽，激勵(lì)全員查找安全隱患；為承包商單位提供上門培訓(xùn)服務(wù)，并加強(qiáng)應(yīng)急救援體系優(yōu)化，定期開展應(yīng)急救援演練，使企業(yè)發(fā)展始終建立在穩(wěn)定、可靠的安全基礎(chǔ)之上，連續(xù)3年獲評中國石化安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

　　精益求精優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營。該公司密切跟蹤原油市場變化，根據(jù)生產(chǎn)安排銜接好原油資源，全方位推進(jìn)“購運(yùn)產(chǎn)儲銷”協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，統(tǒng)籌安排裝置原料，按照效益優(yōu)先原則優(yōu)化加工方案，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，與下游企業(yè)建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，持續(xù)提高供油能力與生產(chǎn)調(diào)峰能力。在2023年春耕、旅游旺季、秋收等保供期間，嚴(yán)格按照保民用、保重點(diǎn)的原則，全力生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品。2023年，累計(jì)出廠柴油、汽油、航空煤油等產(chǎn)品超452.89萬噸，為新疆南疆、青海、西藏等地用戶送去了源源不斷的能源，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　精細(xì)管理全面降本減費(fèi)。該公司持續(xù)優(yōu)化裝置原料供應(yīng)流程，加大污油回?zé)捔Χ龋瑖?yán)控輸轉(zhuǎn)損失和污油流失，并采取合理措施降低損耗，原油儲運(yùn)損失率和加工損失率持續(xù)降低；跳出固有模式，深挖直熱供料、低溫?zé)帷⒄羝确矫娴墓?jié)能降耗潛力，進(jìn)一步降低用能成本；持續(xù)開展“對標(biāo)世界一流”指標(biāo)競賽，2023年煉油專業(yè)競賽在中國石化所有煉油企業(yè)中累計(jì)排名位居第八，在中型煉廠中排名第一，連續(xù)5年獲中國石化煉化企業(yè)“比學(xué)趕幫超”優(yōu)勝單位。

　　環(huán)境至優(yōu) 共建美麗新疆

　　塔河煉化積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，嚴(yán)格落實(shí)國家“雙碳”目標(biāo)，錨定綠色企業(yè)目標(biāo)，持續(xù)為駐地庫車市生態(tài)環(huán)境的改善貢獻(xiàn)力量，先后獲評工業(yè)和信息化部“國家級綠色工廠”稱號，連續(xù)3年被評為中國石化綠色企業(yè)“A檔”，連續(xù)2年獲得中國石化“節(jié)能環(huán)保先進(jìn)單位”稱號。

　　強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識別與管控，加強(qiáng)環(huán)保管理。該公司不斷完善環(huán)保制度體系建設(shè)，抓好環(huán)保守法經(jīng)營，開展專項(xiàng)環(huán)保依法合規(guī)排查。同時(shí)，重視環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范，識別確定重要環(huán)境因素，定期組織環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源識別評估并制定管控措施清單；強(qiáng)化環(huán)保制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測周邊環(huán)境質(zhì)量，主動(dòng)配合相關(guān)部門監(jiān)管，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，體現(xiàn)央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　堅(jiān)持問題導(dǎo)向，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。該公司以嚴(yán)于國家和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)開展依法合規(guī)排查整治，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。開展綠色低碳“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施VOCs（揮發(fā)性有機(jī)物）“應(yīng)治盡治”，減少無組織排放；強(qiáng)化土壤地下水污染防治，開展地面環(huán)境治理，降低環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施土壤重點(diǎn)管控單元排查，破解裝置異味與粉塵污染等難題；持續(xù)提升綠色企業(yè)質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)制定新版綠色企業(yè)行動(dòng)“一方案兩清單”，綠色裝置創(chuàng)建完成率達(dá)76.1%。

　　主動(dòng)服務(wù)“雙碳”目標(biāo)，為綠色低碳發(fā)展提供支撐。依托新疆庫車綠氫示范項(xiàng)目，塔河煉化提前編制了煉油生產(chǎn)裝置接收綠氫運(yùn)行方案，接收綠氫替代天然氣制氫作為原料進(jìn)行加氫反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)煉油產(chǎn)品綠色化。此項(xiàng)目的實(shí)施，每年可減少二氧化碳排放48.5萬噸，開了“綠氫+煉化”行業(yè)規(guī)模應(yīng)用的先河。該公司還主動(dòng)承擔(dān)了中國石化“十條龍”萬噸級廢塑料連續(xù)熱裂解工業(yè)示范裝置建設(shè)，以科技創(chuàng)新試點(diǎn)賦能綠色低碳轉(zhuǎn)型、助力美麗中國建設(shè)。

　　優(yōu)化過程管控，加大資源節(jié)約利用。該公司加大綠色技術(shù)與環(huán)保工藝推廣應(yīng)用，規(guī)范制定不同氣溫條件下伴熱的投運(yùn)條件，共減少蒸汽給排272條；通過優(yōu)化運(yùn)行高效節(jié)電設(shè)備，實(shí)現(xiàn)電單耗同比降低2.7%；為克服原油劣質(zhì)化造成裝置結(jié)鹽及回?zé)捨塾蛯δ芎纳仙挠绊懀扇《囝l次在線清洗、機(jī)械清焦等措施降低能耗，全年完成綜合能耗53.6千克標(biāo)準(zhǔn)油/噸，創(chuàng)歷史最高水平；強(qiáng)化節(jié)水管理，成立污水攻關(guān)小組，落實(shí)污水廠整改措施，提高污水回用量，2023年回用中水68.57萬噸，同比增加2.91萬噸。

　　實(shí)施清潔生產(chǎn)，建設(shè)美麗石化。作為國資央企，塔河煉化深入開展資源循環(huán)高效利用，積極推進(jìn)“無廢企業(yè)”創(chuàng)建工作。從綠色采購、綠色包裝等方面全面落實(shí)源頭削減措施，最大限度使危險(xiǎn)廢棄物“減量化、資源化、無害化”；堅(jiān)決落實(shí)危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移管理辦法，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)危廢處置全過程監(jiān)管；積極投身“我為雪域高原植新綠”項(xiàng)目，號召公司員工捐資、義務(wù)植樹；連續(xù)多年發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告，組織開展公眾開放日活動(dòng)，2023年舉辦8期累計(jì)超過2000人次現(xiàn)場參觀，6萬人次通過“云直播”線上參觀，向社會各界宣傳和展示了美麗石化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。

　　攜手至誠 深化互利共贏

　　塔河煉化積極融入打造“疆油疆煉疆銷”產(chǎn)業(yè)鏈上中下游共建共享共贏、一體融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)“生態(tài)圈”，不斷賦能地方產(chǎn)業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展探路領(lǐng)航。

　　積極推進(jìn)煉化一體化發(fā)展，強(qiáng)化“引領(lǐng)我國石油化工產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”使命擔(dān)當(dāng)。塔河煉化聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，布局推進(jìn)煉化一體化項(xiàng)目，加快推動(dòng)石油化工產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，促進(jìn)上中下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展，努力打造體量更大、實(shí)力更強(qiáng)的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，打好區(qū)域產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅(jiān)戰(zhàn)，從而更好地融入地方發(fā)展；結(jié)合自治區(qū)“八大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)，積極與地方龍頭企業(yè)聯(lián)合開展PX技術(shù)攻關(guān)，努力打造南疆地區(qū)“煉化紡”一體化項(xiàng)目，建成南疆地區(qū)棉花和紡織服裝配套產(chǎn)業(yè)集群。

　　誠信經(jīng)營，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。塔河煉化始終堅(jiān)持“質(zhì)量是興企之道、富民之本、強(qiáng)國之策”理念，認(rèn)真踐行“質(zhì)優(yōu)量足、客戶滿意”的質(zhì)量目標(biāo)，從生產(chǎn)運(yùn)行全過程加強(qiáng)質(zhì)量管控，制定《產(chǎn)品質(zhì)量控制清單》及詳細(xì)管控措施；建立質(zhì)量管理體系，對各種計(jì)量器具進(jìn)行檢測和校準(zhǔn)，確保其準(zhǔn)確性和可靠性，加大對汽柴油、航煤、液化氣等產(chǎn)品抽檢，保證產(chǎn)品絕對合格，以更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)為美好生活賦能。

　　搭建共贏平臺，促進(jìn)企地共同發(fā)展。塔河煉化秉持開放、合作、共贏理念，持續(xù)搭建企地共建平臺，在消防應(yīng)急救援、創(chuàng)新工作、人才工作、青年聯(lián)誼、資源共享等方面開展交流互動(dòng)，探尋更加廣闊的合作空間。發(fā)揮各自優(yōu)勢，持之以恒不斷集中各類資源，優(yōu)化各類渠道，做好要素保障，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深化企地合作、企企合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

　　生活至美 增進(jìn)民生福祉

　　塔河煉化始終堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，堅(jiān)持以人為本，維護(hù)員工基本權(quán)益，保障職業(yè)健康，搭建員工成長平臺，激發(fā)員工創(chuàng)新活力，夯實(shí)企業(yè)人才基礎(chǔ)，鼓勵(lì)共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往。

　　強(qiáng)化權(quán)益保障，關(guān)愛員工成長。該公司依法與員工訂立、履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同，按期足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)；新增職工子女護(hù)理假，并成功申報(bào)社保補(bǔ)貼358萬元，切實(shí)保障職工的切身利益；堅(jiān)持薪酬福利向基層一線傾斜，形成“基本薪酬+績效獎(jiǎng)金+福利保障+成長晉升+榮譽(yù)激勵(lì)”五位一體的薪酬福利激勵(lì)體系，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營業(yè)績與員工收入同步增長；持續(xù)完善人才成長通道建設(shè)，構(gòu)建年輕干部常態(tài)化發(fā)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)化儲備、協(xié)同化培養(yǎng)、多元化使用工作機(jī)制。高度重視科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)，該公司共設(shè)自治區(qū)級創(chuàng)新工作室4個(gè)、公司級1個(gè)，獲評自治區(qū)總工會2023年“五小”群眾性優(yōu)秀創(chuàng)新成果79人、勞模引領(lǐng)性優(yōu)秀創(chuàng)新成果32人，“五小達(dá)人”1人。

　　構(gòu)建和諧舒適環(huán)境，提升員工生活質(zhì)量。該公司持續(xù)提升職工住宿、就餐、出行品質(zhì)，積極投用人才公寓和倒班公寓，更新食堂、宿舍樓空調(diào)，提高職工餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，首次安裝4組充電樁，滿足職工新能源汽車等的充電需求，連續(xù)創(chuàng)辦中秋晚會、春節(jié)聯(lián)歡晚會、激情夏日、趣味運(yùn)動(dòng)會等系列活動(dòng)豐富職工業(yè)余文化生活；通過夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)日送祝福、精準(zhǔn)幫扶等一系列行動(dòng)化解職工煩惱；開設(shè)職工EAP心理疏導(dǎo)，通過面對面交流，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，解決職工生活和工作上存在的困難，持續(xù)將“暖心工程”變成和風(fēng)細(xì)雨，滋潤廣大職工心田，不斷提升員工的獲得感、幸福感、安全感，共同繪就溫馨和諧的美好畫卷。

　　回饋至真 造福一方人民

　　塔河煉化堅(jiān)持以實(shí)際行動(dòng)回饋社會，傳遞溫暖和關(guān)愛，并激發(fā)更多企業(yè)參與，形成了良好的社會效應(yīng)，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)塔河煉化力量。

　　持續(xù)貢獻(xiàn)稅收，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。塔河煉化始終堅(jiān)持依法誠信納稅，2023年上繳稅費(fèi)60.17億元、同比增加4.88億元。推動(dòng)區(qū)域就業(yè)，為國防、科技、教育、文化、衛(wèi)生等公共事業(yè)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定、服務(wù)實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

　　真情服務(wù)社會，積極投身鄉(xiāng)村振興。塔河煉化在教育幫扶、消費(fèi)幫扶以及產(chǎn)業(yè)幫扶中積極擔(dān)當(dāng)作為，2023年累計(jì)選派駐村干部24人，輪換調(diào)整3名駐村干部，為駐村工作隊(duì)補(bǔ)充了新鮮血液、夯實(shí)了人員隊(duì)伍基礎(chǔ)；持續(xù)打造教育幫扶特色品牌，組織各黨支部與結(jié)對學(xué)校開展“手拉手”結(jié)對幫扶活動(dòng)，捐贈(zèng)春夏季校服1876套、床上用品1200件，切實(shí)將中國石化的愛和溫暖送到學(xué)生心間；積極促成地方教育系統(tǒng)與結(jié)對幫扶學(xué)校簽署師資培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議，選派2名青年志愿者開展志愿支教，引入優(yōu)質(zhì)教育資源；舉辦暑期研學(xué)游活動(dòng)，進(jìn)一步開拓學(xué)生視野、增長才干。2023年，該公司啟動(dòng)“春蕾加油站”公益項(xiàng)目，發(fā)放女童能量包150個(gè)，幫助在校女童健康成長；精準(zhǔn)施策拓寬農(nóng)民收入渠道，購買包括新疆岳普湖縣、甘肅東鄉(xiāng)族自治縣等八個(gè)縣在內(nèi)幫扶產(chǎn)品共計(jì)86.15萬元，幫助村民就業(yè)449人次；投入捐贈(zèng)資金285萬元，用于定點(diǎn)幫扶村人居環(huán)境改造、鄉(xiāng)村振興示范村打造、助力示范包聯(lián)村打造等捐贈(zèng)項(xiàng)目，切實(shí)履行了駐疆央企社會責(zé)任，讓駐地群眾共享發(fā)展成果。

　　情暖邊疆，致力于社會公益事業(yè)。該公司建成投用的“司機(jī)之家”，為司機(jī)提供餐飲、安全停車、休息房等免費(fèi)服務(wù)；聯(lián)合庫車市愛心之家志愿者為農(nóng)村老弱病殘人員捐贈(zèng)米面油及1000件愛心衣物；連續(xù)12年聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃块T為鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)開展“愛心助成長”暨石油石化精神進(jìn)校園志愿公益活動(dòng)；協(xié)助交警狠抓廠區(qū)路口交通安全，營造了較好的交通環(huán)境，為持續(xù)改善人民生活積極貢獻(xiàn)塔河煉化力量。

　　（李重陽、曾悅）