奎屯訴調中心高效速調勞動爭議

　　天山網-新疆日報記者 巴莎·鐵格斯

　　“真沒想到兩年沒要到的工資，你們三五天就給要回來了?！?月15日上午，在奎屯市勞動爭議訴調對接中心，曾凡森接過他和57名工友被拖欠的120萬元工資，激動地緊緊握著奎屯市勞動人事爭議仲裁院院長黃琴的手。

　　2022年底，曾凡森承接了一家企業(yè)的施工項目，完工后因施工單位涉訴賬戶被凍結，導致他和57名工友工資無法結算。今年7月10日，抱著試試看的態(tài)度，曾凡森找到了奎屯市勞動爭議訴調對接中心，經過兩輪約談，工程方答應設法籌款結清工資，于是就有了開頭的一幕。

2024年7月11日，奎屯市街道層面聯(lián)調領導小組在北京路街道辦事處訴調中心調解拖欠曾凡森工程款問題。翟浩宏 攝

　　勞動爭議訴調對接中心是奎屯市為解決勞動者“討薪難”、“討薪慢”和部門之間銜接不暢、推諉扯皮專門成立的一個由奎屯市勞動爭議仲裁院、奎屯市人民法院、奎屯市總工會三方力量共同組成的機構，成立三年多來，已先后調解各類爭議糾紛12678件，為勞動者挽回經濟損失6000余萬元。

　　“綠色通道”是勞動爭議訴調對接中心專門為農民工、困難家庭、殘疾人設立的法律援助渠道，進入“綠色通道”的案件申請人只需做好配合即可，所有的材料收集、調查取證、訴狀撰寫、庭審辯護等由中心指定工作人員來完成，并且可享受訴訟費、律師費減免政策優(yōu)惠。

　　“過去凡涉及勞動爭議案件全由市勞動人事爭議仲裁委員會負責處理，案件多、涉及范圍廣，調處壓力非常大。勞動爭議訴調對接中心成立后，法院提前介入，工會全程參與，這讓案件辦理進入了省時省力、快捷高效的‘快車道’”?？褪袆趧尤耸聽幾h仲裁院院長黃琴說。

　　為進一步優(yōu)化調解組織資源配置，奎屯市還將調解的觸角向糾紛的源頭延伸、將工作的重點向基層傾斜，在全市6個街道辦事處、9個行政事業(yè)單位、154個企業(yè)建立基層調解委員會。成立由仲裁院、工商聯(lián)、工會組織和司法所、派出所和街道社區(qū)共同參與的聯(lián)調領導小組，確保爭議糾紛的源頭化解。