新疆修訂自治區(qū)實施就業(yè)促進法辦法 以法治夯實民生之本

　　天山網(wǎng)-新疆日報訊（記者張磊報道）5月30日，記者從自治區(qū)人大常委會辦公廳舉行的記者會上獲悉，隨著新疆就業(yè)形勢發(fā)生深刻變化，現(xiàn)行《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國就業(yè)促進法〉辦法》（以下簡稱《辦法》）中的部分規(guī)定，與當前促進就業(yè)工作實際已不完全適應(yīng)，自治區(qū)十四屆人大常委會第十一次會議表決通過了新修訂的《辦法》，將于今年10月1日起施行。

自治區(qū)人大常委會辦公廳記者會現(xiàn)場。天山網(wǎng)-新疆日報記者 張磊攝

　　修改后的《辦法》共八章五十九條，在細化各級政府、各部門職責的同時，還明確了社會組織、學(xué)校、媒體等社會各方具有促進就業(yè)責任，并規(guī)定要建立健全促進就業(yè)考核監(jiān)督機制，推動促進就業(yè)政策措施落地落實。同時，《辦法》強化了金融、教育、人才等政策對就業(yè)的支持，在法規(guī)層面加強新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的權(quán)益保障，明確要發(fā)揮對口支援新疆優(yōu)勢，通過援疆政策和項目開拓就業(yè)崗位，為各民族勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)創(chuàng)造條件。

　　如何應(yīng)對實踐中存在的影響平等就業(yè)的不合理因素和就業(yè)歧視？《辦法》設(shè)立“公平就業(yè)”專章，規(guī)定要優(yōu)化公平就業(yè)環(huán)境，提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，增強勞動力市場包容性。對于就業(yè)困難人員等群體就業(yè)，《辦法》加強困難群體兜底幫扶，堅持市場化社會化就業(yè)與政府幫扶相結(jié)合，促進多渠道就業(yè)。

　　針對新疆高質(zhì)量發(fā)展日益增長的技工人才需求，《辦法》提出要大力發(fā)展技工教育，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，完善技能人才薪酬、表彰等激勵政策，建立健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需要、個人需求開展多元化、針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，推動解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

自治區(qū)人大常委會法制工作委員會社會立法處處長李學(xué)軍對《辦法》作介紹。天山網(wǎng)-新疆日報記者 張磊攝

　　自治區(qū)人大常委會法制工作委員會社會立法處處長李學(xué)軍表示，《辦法》緊貼實際需求，聚焦現(xiàn)實堵點、難點，突出新疆地方特色，實施后將有利于更好地保障、引導(dǎo)、推動自治區(qū)促進就業(yè)工作，在促進高質(zhì)量充分就業(yè)、促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)、促進社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用。