以案說(shuō)“典” | 在飯店務(wù)工受傷，法院應(yīng)該怎么判

喬怡作

　　[案例]

　　克拉瑪依市居民秦某經(jīng)人介紹去克拉瑪依市獨(dú)山子區(qū)某飯店務(wù)工，約定月工資為3600元，主要從事洗碗及廚房衛(wèi)生清理工作。參加工作剛滿10天，秦某在工作中倒垃圾時(shí)不慎摔倒，造成骨折，并于當(dāng)日住院治療。經(jīng)法醫(yī)鑒定，秦某的傷情構(gòu)成十級(jí)傷殘。經(jīng)多次協(xié)商，雙方未達(dá)成賠償意見(jiàn)，秦某將飯店訴至法院。

　　[法條]

　　《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十六條規(guī)定：行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無(wú)過(guò)錯(cuò)，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。

　　第一千一百七十三條規(guī)定：被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。

　　第一千一百九十二條規(guī)定：個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

　　[釋法]

　　“這起案件重點(diǎn)是雙方對(duì)損害后果的發(fā)生是否具有過(guò)錯(cuò)以及責(zé)任比例的認(rèn)定。”克拉瑪依市獨(dú)山子區(qū)人民法院主審法官董鋒介紹，飯店作為雇主，在接受勞務(wù)時(shí)，未采取適當(dāng)有效的防護(hù)措施，未排除安全隱患，對(duì)損害的發(fā)生具有一定過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。秦某作為完全民事行為能力人，在提供勞務(wù)時(shí)也應(yīng)當(dāng)注重自我保護(hù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的安全應(yīng)有充分的預(yù)判，其未盡到合理謹(jǐn)慎義務(wù)，對(duì)損害后果的發(fā)生亦有一定的過(guò)錯(cuò)。最終，結(jié)合司法鑒定的意見(jiàn)，人民法院酌定該飯店承擔(dān)70%的責(zé)任，秦某承擔(dān)30%的責(zé)任。

　　“公平原則的適用也需要法律明確確定，否則法院不得適用，防止‘和稀泥’?！倍h表示，在實(shí)踐中，人民法院應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持注重保障提供勞務(wù)者合法權(quán)益，同時(shí)兼顧接受勞務(wù)方利益平衡和生存發(fā)展需求的原則，注重勞務(wù)關(guān)系與侵權(quán)關(guān)系裁判之間的協(xié)調(diào)性。通過(guò)審理此類案件，充分發(fā)揮引導(dǎo)接受勞務(wù)方規(guī)范用工形式，提高安全保障意識(shí)，完善勞動(dòng)保護(hù)措施，強(qiáng)化防范勞務(wù)受害事故發(fā)生的導(dǎo)向作用。（天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)記者 楊舒涵整理）